A maioria dos gestores começam a pensar no desligamento de um colaborador quando alguns questionamentos vêm à tona como, por exemplo, a perda de confiança e a falta de resultados

Segmento respondeu por 56% dos R$ 3,9 bilhões desembolsados pelo banco. Comércio e serviços se destacaram, recebendo R$ 1,1 bilhão em recursos no mês

Com a entrada em vigor da reforma trabalhista, independentemente da modalidade do aviso prévio, o empregador tem um único prazo para pagamento das verbas rescisórias

Quantas reportagens acerca de empreendedorismo você já leu somente nesse ano? Quantas dicas, fórmulas e estratégias foram apresentadas, empresas especializadas que dizem transformar seu negócio e que seu produto será o mais vendido em pouco tempo? P

Advogados especialistas esclarecem dúvidas mais comuns

O acordo permitirá compartilhar informações e tecnologias usadas no combate desse tipo de crime

Medo de falhar é uma delas

Queda do preço das chamadas ocorre por conta da redução da tarifas de interconexão, cobrada às empresas que usam rede de outra operadora

Lei 13.467/2017

A alimentação, diferentemente do vale-transporte, não é uma obrigação legal imposta ao empregador, ou seja, não há lei que estabeleça que o empregador deva fornecer refeição ao empregado.

Prática é crime e pode gerar até demissão por justa causa. Para 29%, complementar renda é principal razão para comercializarem benefício. Quase metade admite usar vale refeição com outras finalidades além do almoço

Especialista em aprendizagem corporativa fala sobre os caminhos que os líderes organizacionais terão de trilhar para implantar uma cultura de conhecimento e inovação nas empresas

Administrar uma empresa é tarefa que exige muita dedicação, destreza  e conhecimento, atribuições que demandam constante atualização para atingir resultados mensuráveis capazes de manter o empreendimento vivo e viável.

Utilizar-se de opções que tornem o caminho menos árduo e o negócio mais seguro pode ser o ponto determinante para a consolidação do sucesso

Confira neste artigo algumas das principais questões envolvendo a distribuição de lucros e dividendos aos sócios e acionistas de uma empresa.

Saber negociar é fundamental para qualquer pessoa. Aprenda como fazer:

Não podemos pensar que o fato de a empresa ter poucos funcionários vai isentá-la da necessidade de “cuidar” de quem trabalha no negócio e “acompanhar” seu potencial

O assistente técnico do Sebrae-RS Lucas Soveral viu o número de Microempreendedores Individuais (MEIs) buscando ajuda aumentar consideravelmente nos últimos três meses.

Ajudá-lo a pensar o “não pensado” e olhar através de uma nova perspectiva: essa é a missão de uma mentoria. E foi uma conversa como essa que fez o futuro chegar mais cedo na Docway.

Definir horário do expediente e aproveitar a família sempre que possível são ações que podem melhor seu rendimento ao escolher modelo alternativo