Pesquisa do Sebrae mostra que, embora 76% dos micro e pequenos empresários tenham relatado aumento dos gastos, apenas 9% repassaram integralmente essa alta aos clientes

O etarismo surgiu, que nada mais é do que a discriminação de um profissional com base em estereotipos de idade, que nada mais tem a ver com a realidade. 

Se a sua empresa está precisando de melhorias no que diz respeito ao clima, saiba que uma das primeiras missões do RH nesta frente é identificar quais são os tipos de clima organizacional que predominam neste momento

Desde a entrada em vigor da Lei, passou a ser função da CIPA a adoção de medidas pré-estabelecidas que visem a prevenção ao assédio sexual e outras formas de violência contra a mulher.

Com Lula ou Bolsonaro, os juros devem continuar elevados, pelo menos no primeiro semestre. O mundo vai crescer pouco, e o Brasil também, de acordo com economistas

Conheça detalhes sobre as novas regras do PAT

Especialista reforça o papel decisivo do líder dentro da organização para que o trabalho seja realizado de forma saudável com a equipe

O contribuinte que agilizar o processo, terá a devolução do Imposto de Renda ainda em 2022

A Frente Parlamentar Mista da Micro e Pequena Empresa e o Sebrae listaram propostas em estágio adiantado de tramitação

Pandemia, Síndrome de Burnout, desmotivação, infelicidade no ambiente de trabalho, alto índice de depressão, esses foram temas em alta nos últimos meses, mas com algumas medidas é possível reverter esse cenários; especialistas listam dicas

Bom, na verdade, existem três hipóteses que levam o trabalhador a perder o direito a férias. Então vamos logo a elas.

Mas, também em média, seus empregadores pretendem adotar apenas 0,8 dia de home office.

4 dicas para se adequar à lei e evitar sanções

Marcos Coque (foto), da Boa Vista, explica as vantagens que empresários e gestores têm ao conhecer os compradores, disponibilizar melhores experiências e ofertas mais relevantes nos pontos de venda

No Brasil há pouca mão de obra sênior disponível, mesmo com o mercado de tecnologia aquecido, as trilhas ajudam a formar os profissionais que a empresa precisa – tanto em habilidades quanto em cultura

FEDERAÇÃO BRASILEIRA DE BANCOS (FEBRABAN) CONFIRMA QUE AGÊNCIAS BANCÁRIAS NÃO TERÃO ATENDIMENTO AO PÚBLICO NA DATA

Para Armando Lourenzo, especialista no assunto, nesse processo é fundamental o comprometimento de fundadores e herdeiros com a profissionalização, alinhamento estratégico e estruturação de processos

Mudança inclui alertas sobre nutrientes na parte frontal da embalagem

Se as empresas querem contratar e reter por um longo período os profissionais, de forma a realmente gerar valor, o foco deve ser o desenvolvimento desse conjunto de skills nos colaboradores

E esse cuidado não precisa ser algo diretamente relacionado à saúde mental.